こんにちは！茨城県下妻市に本社を置き、全国各地を施工エリアとして各種電気工事を行っている、株式会社柴電設工業です！
電気工事業界への就職を目指す際には、さまざまな業者の条件面を見比べていくことになるかと思います。
そこでぜひチェックしておきたい要素として挙げられるのが、諸手当の存在です。
今回は電気工事業者への就職を目指す際に確かめておきたい諸手当の存在について、詳しくご紹介いたします。

諸手当とは

就職・転職などに関する条件面をチェックする際に出てくる諸手当とは、業務における一定の条件を満たした際に給与とは別で支給される金銭を指す言葉です。
就職に関する条件で給与の額を確認しない方はいないのではないかと思いますが、意外に見落とされがちなのがこの諸手当です。
諸手当が用意されているかどうかで、実際に得られる給与の額は大きく変動してくるため、ぜひチェックしておきたいポイントとして挙げられます。

チェックしたい手当

電気工事業者に就職する際にその有無をチェックしておきたい手当としては、残業手当が挙げられます。
というのも、電気工事という仕事は現場によって、他社の施工の進捗との兼ね合いによって不可抗力的な残業が発生してしまうケースが時折発生するのが特徴です。
どのような業種においても残業はモチベーションの低下につながりやすいものですが、残業手当が用意されている業者であれば、残業を収入アップに直結させることができます。
その他にもさまざまな手当が用意されているほど、意欲的に働いていきやすくなるでしょう。

【求人】安心して働き始めていただける環境です

柴電設工業では現在、下妻市や結城市をはじめ、各地より電気工事士として働きたい方の募集を行っています。
給与や福利厚生を充実させ、残業手当、通勤手当、家族手当、資格手当などの諸手当も豊富に備えているのが弊社の強みです。
初心者の方に対する丁寧な技術指導をご用意しており、安心して働き始めていただける環境となっています。
もちろん経験者の方にはスキルや実績に見合った待遇をご用意いたしますので、ぜひ弊社でさまざまな施工に挑戦していきませんか？
お気軽にご連絡ください。

成長を促しあえる関係を築いていきませんか？

弊社は業務の拡大を目指し、協力会社の募集を行っています。
経験豊富なスタッフが揃っており、さまざまな現場において柔軟な協力体制を敷かせていただくことが可能です。
ぜひ弊社との協力を通じて、相互に成長を促しあえる関係を築いていきませんか？
ご連絡を心よりお待ちしております。
最後までご覧いただき誠にありがとうございました。